שאלה:
אני מכיר עובד מנהל משרד מוצלח. ואני רוצה להציע לו עבודה אצלי האם מותר לי ?
תשובה:
אסור לגרום להפרת חוזה שלא כדין.
אם הוא יכול לעזוב בתנאים מסויימים, כגון זמן הודעה/חפיפה וכדו’, וכגון שלא יפסיד את בעה”ב שהוא עובד אצלו כעת כגון שהוא באמצע פרוייקט וכדו’,
אם א”א למצוא עובד כזה, תלוי במחלוקת לגבי ‘עני המהפך’ האם יש איסור לקדום ולקחת גם בהפקר או בזול כשא”א למצוא אחר, ולמעשה להלכה השו”ע והרמ”א מקילים כדעה זו .
מ”מ אם בעה”ב מציע לעובד תנאים יותר טובים וזה טובה לעובד, בוודאי שאין איסור.
[למעשה גם כשלוקח ‘מעני המהפך שלא כדין’ שלא כדין דינו ש’נקרא ‘רשע’ אבל א”א לכוף אותו להחזיר.]